Tác phong làm việc là yếu tố để bạn ghi dấu ấn trong công việc và nâng cao giá trị của bản thân. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách xây dựng cho mình tác phong làm việc chuyên nghiệp. Vậy cụ thể tác phong làm việc là gì? Hãy cùng tìm hiểu 12 tác phong làm việc sẽ giúp bạn đạt được thành công trong sự nghiệp nhé!
Tác phong làm việc là gì?
Tin tức tổng hợp của những người đang theo dõi liên Minh OKVIP cho biết, Tác phong làm việc là hành vi và cách cư xử. Trong một môi trường làm việc cụ thể, tác phong làm việc được hiểu là thái độ, cách làm việc, ứng xử của bạn với mọi người xung quanh.
Tùy theo từng công ty, doanh nghiệp sẽ có tác phong làm việc khác nhau. Nhưng ở đâu cũng có những tác phong làm việc tích cực và tiêu cực khác nhau. Tùy theo môi trường làm việc mà các chuẩn mực về giao tiếp, ứng xử sẽ được hình thành và tác phong làm việc của cả tập thể sẽ được hình thành.
Tác phong làm việc chuyên nghiệp và tích cực sẽ giúp bạn khẳng định được giá trị của mình với cấp trên và đồng nghiệp. Ví dụ:
- Luôn hoàn thành công việc đúng thời hạn
- Tích cực và nhiệt tình trong công việc
- Không ảnh hưởng đến công việc của nhóm
Để có được tác phong làm việc chuyên nghiệp, tất cả chúng ta cần phải trải qua thời gian dài học tập và rèn luyện. Đó là quá trình tự học, quan sát thực tế và rút ra kinh nghiệm. Vì không ai có thể hướng dẫn cụ thể cho bạn cách để có tác phong làm việc chuyên nghiệp nên bạn chỉ có thể tự bước đi trên đôi chân của mình.
12 tác phong làm việc giúp bạn thành công trong sự nghiệp
Tác phong làm việc chuyên nghiệp sẽ giúp bạn xây dựng hình ảnh của mình, tạo sự khác biệt và mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp. Hãy tham khảo 12 tác phong làm việc dưới đây để đạt được nhiều thành công hơn trong sự nghiệp nhé!
Tiếp nhận những phản hồi, nhận xét của mọi người
Đây là tác phong làm việc cần thiết để bạn hoàn thiện và phát triển mỗi ngày trong công việc. Lắng nghe những phản hồi, nhận xét mang tính xây dựng từ cấp trên và đồng nghiệp sẽ giúp bạn trở thành một nhân viên tốt hơn và tránh mắc phải những sai lầm không đáng có. Đồng thời, khi bạn biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến của người khác cũng sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt họ.
Tuân thủ nguyên tắc đúng giờ
Trong bất kỳ môi trường nào, đúng giờ luôn là nguyên tắc phải được thực thi nghiêm ngặt. Tuân thủ nguyên tắc đúng giờ sẽ thể hiện bạn là người chuyên nghiệp và nhận được sự tin tưởng của đồng nghiệp, đối tác. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể làm được điều này.
Đã có nhiều trường hợp nhân viên trễ chuyến bay, trễ họp với đối tác… đã ảnh hưởng không nhỏ đến công ty. Vì vậy, bạn cần phải rèn luyện tác phong làm việc này từ sớm.
Tổ chức công việc hợp lý
Theo như những người đã liên hệ OKVIP được biết, trước khi bắt đầu công việc chúng ta nên lập kế hoạch chi tiết, sắp xếp công việc một cách khoa học, ưu tiên những công việc phức tạp nhất để thực hiện vào thời điểm hiệu quả nhất. tác phong làm việc này giúp bạn tập trung hơn vào công việc và giải quyết tốt những công việc khó khăn. Đồng thời, bạn sẽ lấy lại được hứng thú và không gặp quá nhiều áp lực hay lo lắng khi xử lý công việc.
Thúc đẩy sự sáng tạo
Trong bất kỳ công việc nào, sự sáng tạo luôn là tác phong làm việc quan trọng để bạn có thể khám phá những điều mới mẻ. Thay vì cứng nhắc về cách giải quyết vấn đề, hãy phát huy tính sáng tạo để tiết kiệm thời gian và ngân sách cho doanh nghiệp và chính bạn.
Suy nghĩ tích cực
Suy nghĩ tích cực là tác phong làm việc giúp bạn trở nên chuyên nghiệp hơn trong mắt cấp trên và đồng nghiệp. Khi gặp khó khăn, áp lực, thay vì than phiền hay buồn bã, hãy tìm kiếm điều tốt đẹp trong khó khăn đó. Trong khó khăn luôn có cơ hội tiềm ẩn nếu bạn chịu khó khám phá.
Không trì hoãn
Trì hoãn là một thói quen xấu mà hầu hết chúng ta đều mắc phải. Khi sự trì hoãn trở thành phương pháp làm việc của chúng ta, nó sẽ khiến chúng ta lười biếng và gặp nhiều vấn đề trong công việc cũng như cuộc sống. Để thay đổi thói quen xấu này, bạn nên tự nhắc nhở bản thân thông qua các công cụ hỗ trợ như điện thoại, e-mail hoặc nhờ đồng nghiệp nhắc nhở không được trì hoãn bất kỳ nhiệm vụ nào.
Đừng ngại đặt câu hỏi
Khi gặp khó khăn trong việc giải quyết một vấn đề nào đó, chúng ta hãy làm rõ vấn đề đó bằng cách đặt câu hỏi và tìm kiếm sự giúp đỡ từ đồng nghiệp, cấp trên. Điều này sẽ giúp bạn tránh được những sai sót không đáng có và thể hiện bạn là người ham học hỏi, chủ động trong công việc.
Đối xử tử tế với mọi người
Đối xử tử tế với mọi người không chỉ là tác phong làm việc mà còn là một phẩm chất quan trọng của mỗi người. Khi bạn đối xử tử tế với những người xung quanh, bạn sẽ nhận được tình yêu thương và sự tôn trọng vì mang lại hạnh phúc cho người khác. Đặc biệt với những người có hoàn cảnh khó khăn, lòng tốt của bạn còn là nguồn động lực tích cực để họ phấn đấu hơn nữa trong cuộc sống.
Ham học hỏi và tiến bộ
Tinh thần ham học hỏi và cầu tiến là tác phong làm việc chuyên nghiệp mà tất cả chúng ta cần phấn đấu mỗi ngày. Những người ham học hỏi luôn tò mò khám phá những điều mới mẻ, từ đó giúp họ có được những kiến thức sâu rộng trong nhiều lĩnh vực. Điều này cũng khẳng định họ là những người luôn phấn đấu và sẵn sàng học hỏi, phát triển trong công việc.
Kiểm tra kết quả công việc của bạn
Đây cũng là một trong những tác phong làm việc cần thiết mà bạn nên hình thành và rèn luyện từ sớm. Hãy là người cẩn thận, cẩn thận, dành thời gian xem xét kết quả công việc. Sẽ rất tốt nếu bạn phát hiện ra lỗi lầm của mình trước khi cấp trên hoặc đồng nghiệp nhận ra.
Tự thưởng và tự phạt bản thân
Khen thưởng việc làm tốt và trừng phạt việc chưa hoàn thành sẽ tạo động lực cho bạn cố gắng hơn nữa. Đây là một trong những tác phong làm việc chuyên nghiệp giúp bạn có thêm hứng thú và niềm vui trong công việc. Phần thưởng dành cho bản thân chỉ đơn giản là một bữa ăn, một món quà yêu thích hay một chuyến đi xa… Quan trọng là khi đó bạn sẽ tìm được cảm hứng và động lực trong công việc.
Đứng lên sau thất bại
Trong công việc không phải lúc nào cũng thuận lợi mà sẽ có lúc bạn phải đối mặt với những khó khăn, thất bại. Khi đó, tất cả chúng ta đều cần biết cách đứng dậy sau khó khăn, ngừng phán xét bản thân hay buồn bã, chán nản. Thay vào đó, hãy lên kế hoạch thay đổi, chỉnh sửa bản thân để phát triển hơn nữa và tìm kiếm những thành công mới.
Xây dựng tác phong làm việc là một quá trình rèn luyện lâu dài chứ không phải chuyện “một sớm một chiều”. Điều quan trọng nhất là chúng ta phải kiên định với những lựa chọn của mình. Mọi cố gắng, nỗ lực đều được đền đáp bằng kết quả xứng đáng. Vì vậy, khi bắt đầu xây dựng tác phong làm việc tích cực, bạn nên xây dựng từ những điều nhỏ nhất.
Qua bài viết này chắc chắn bạn sẽ biết tác phong làm việc là gì cũng như nắm vững tác phong làm việc chuyên nghiệp để đạt được thành công lớn hơn trong công việc. Là người hướng dẫn mọi người, tác phong làm việc đúng đắn sẽ tạo nên sự khác biệt cho bạn và đưa bạn đến mục tiêu mong muốn.